El Covid-19 y sus restricciones han producido muchos cambios en el mercado y en la forma de consumir. El comercio electrónico, de hecho, ha aumentado su demanda en el último año en un 50%. Esto ha derivado en el auge del sector logístico, específicamente en los servicios de “última milla”. Un servicio en el cual se ha priorizado la velocidad, la trazabilidad y la optimización de los costes de personal.

El servicio de “última milla” constituye el trayecto final que sigue un paquete, desde el almacén de reparto hasta que llega al destinatario. Es importante garantizar al consumidor un correcto seguimiento y entrega del paquete para lograr una buena atención al cliente. Por eso mismo, el desafío para las empresas dedicadas a este tipo de servicio es presentar un servicio de calidad, rápido y ajustando sus costes.

El trabajo temporal; gracias a su flexibilidad, inmediatez y servicio 24/7 de las empresas de logística de última milla; se ha visto especialmente beneficioso.

En Quality, a través de nuestra experiencia en el sector, podemos destacar cuáles son las principales ventajas del trabajo temporal en la logística “última milla”, un sector que representa el 8% del PIB español, ofreciendo puestos de trabajo a más de 1.000.000 de personas.

6 Ventajas del trabajo temporal la última milla

Nosotros, como Empresa de Trabajo Temporal (ETT) experta en ofrecer nuestro servicio a empresas de logística de última milla, con 8.000 trabajadores contratados en 2020; hemos analizado qué ventajas competitivas supone el trabajo temporal para este sector:

1. Mayor agilidad

El trabajo temporal muestra un mayor dinamismo en momentos del año de mayor producción, como el Black Friday, las campañas en navidad, las rebajas, etc. Las consecuencias el Covid-19, en especial las restricciones, han hecho que muchos sectores como el hostelero, se encuentren en una situación difícil, donde prever los cambios es algo complicado dado que cada comunidad autónoma tiene sus propias normativas. Por esa razón, contratar a una ETT como Quality, con una base de datos de candidatos/as especializados/as, con un proceso digitalizado de selección y su propia formación de empleados/as, permite a las empresas poder hacer frente a las peticiones de los clientes sin prácticamente dificultad.

2. Aumento del grado de satisfacción del cliente

La última milla es algo que realmente determina la satisfacción de la compra de cualquier tipo de producto.

En Quality conocemos la importancia de la eficiencia y la satisfacción de los/as consumidores/as en la logística última milla, por eso nos adaptamos al mercado de manera ágil y flexible, dando respuesta inmediata 24/7 a nuestros clientes.

3. Incremento en la eficiencia de la operativa de la empresa

Si se cuenta con un partner con experiencia, éste sabe qué necesita la empresa, y en consecuencia, también qué perfil de candidato/a encajan mejor con sus necesidades, de modo que agiliza los procesos de selección de personal. Este proceso de selección para una posición temporal engloba desde que la empresa de logística última milla y la ETT acuerdan el contrato (posiciones y la duración), hasta que el trabajador/a se incorpora e integra con éxito a su puesto.

En nuestra empresa, usamos la app móvil de Quality ya que no solo nos permite a los candidatos /as y empleados/as encontrar ofertas de trabajo, sino que además se pueden consultar nóminas, firmar documentos y hacer fichajes.

4. Mayor flexibilidad en momentos donde el trabajo se intensifica aumentando la plantilla solo cuando es necesario

En el entorno actual, donde muchas empresas se encuentran en posiblemente uno de los mayores retos que pueden hacer frente, nosotros incluidos, es esencial minimizar los costes y crecer a través de picos de trabajo o proyectos para dar estabilidad a la empresa. Por esa razón, una ETT como Quality es un partner clave, ya que contamos con más de 40 años de experiencia y actuamos como asesor en el proceso de ampliación de la plantilla para adaptarnos a las necesidades del cliente

5. Acompañamiento a las empresas 24/7

La firme atención con los clientes hace que sea posible contratar personal siempre que sea necesario y tener una fácil adaptación a los cambios, por medio de empleados/as con una formación previa que permite incorporarse al trabajo en pocas horas.

6. Mayor satisfacción del empleado/a

Cuando se escoge a una empresa de trabajo temporal como partner, es importante conocer a sus empleados y saber su grado de satisfacción en la empresa, y que en consecuencia tengan una mayor predisposición a trabajar.

En Quality, el 98% de nuestros/as empleados/as nos recomendarían como ETT en la que trabajar.

Ahora ya conoces los beneficios y ventajas que puede aportarte una ETT como Quality, experta en el sector de la logística de última milla.

De modo que, si optas por reforzar tu negocio con el trabajo temporal, no dudes en contactar con nosotros.

Comparte en:
Toni Burgos

Director Corporativo de Desarrollo de Negocio

Otros post

Entrevista a un/a candidato/a en Quality: experiencia del proceso de selección

05 May 2021

Hoy en día, las posibilidades de causar una buena impresión antes de la entrevista presencial y del proceso de selección son muy altas. Con la ayuda de un buen currículum y un buen trabajo de perfiles en redes sociales, por ejemplo, la empresa que te entreviste puede hacerse una idea de tu perfil y tus […]

LEER MÁS

¿Qué derechos tiene un trabajador/a contratado por una ETT (Empresa de Trabajo Temporal)?

24 May 2021

En España se realizan millones de contratos temporales a través de ETT al año. Y este número aumenta después de una crisis económica, ya que este tipo de contratos, es decir, los trabajos temporales, ayudan a la recuperación de las empresas. Pero, aunque el número es elevado, la mayoría de las personas contratadas a través […]

LEER MÁS

Retos y ventajas que plantea el trabajo temporal en el sector agrario

13 Abr 2021

El sector agrario es, aún a día de hoy, uno de los que más perfiles temporales requiere. Es vital contar con profesionales muy especializados que puedan cubrir las necesidades de las vacantes según cada temporada. Es una industria de gran importancia para la economía española y que ocupa un puesto relevante dentro del marco europeo. […]

LEER MÁS

Somos ‘la ETT de las nuevas oportunidades’

12 Abr 2021

En Quality estamos de celebración porque este mes lanzamos nuestro nuevo posicionamiento de marca. Precisamente en 2021 cumplimos 27 años y redefinimos nuestros branding y ‘razón de ser’ con una valiente apuesta por la transparencia y dignificación de nuestro carácter de ‘ETT’ con nuevas oportunidades, sin tapujos al incorporarlo en nuestro claim de forma clara. […]

LEER MÁS

Quality emplea a casi 7.000 personas en el año del Covid y genera más de 22.000 nuevas oportunidades laborales

10 Mar 2021

2020 ha sido un año de cambio, de retos para las empresas y las personas. En Grup Montaner somos expertos en generar oportunidades que se conviertan en un éxito para ambos. De aquí que, a pesar del gran reto que ha supuesto el pasado año, estemos muy contentos desde el grupo y, en concreto desde […]

LEER MÁS

Ventajas del trabajo temporal en servicios de logística ‘última milla’

08 Mar 2021

El Covid-19 y sus restricciones han producido muchos cambios en el mercado y en la forma de consumir. El comercio electrónico, de hecho, ha aumentado su demanda en el último año en un 50%. Esto ha derivado en el auge del sector logístico, específicamente en los servicios de “última milla”. Un servicio en el cual […]

LEER MÁS

¿Cómo encontrar trabajo temporal en Barcelona?

04 Mar 2021

Son muchas las personas que optan por buscar empleos temporales por diversas razones. Hay quien lo hace por conseguir experiencia, otros lo hacen para probar sectores nuevos y otros por su situación personal.  Sean cuales sean tus razones, este post te puede interesar si vives en Barcelona o alrededores. Es una zona que ofrece muchas […]

LEER MÁS

Ventajas del trabajo temporal para las empresas en 2021

22 Feb 2021

En un mercado laboral que varía continuamente, una posición de empleo temporal siempre supone una ayuda para las empresas. Pero para este año 2021, en concreto, el trabajo temporal se presenta como una gran oportunidad para las compañías. Una oportunidad de flexibilidad para conseguir mejorar su estabilidad y su recuperación, después de la pandemia.  Es […]

LEER MÁS

¿Cómo es el/la candidato/a ideal para el trabajo temporal?

26 Ene 2021

Elegir al mejor candidato/a para ocupar un puesto de trabajo no es tarea sencilla. A la hora de hacer la selección se deben valorar aspectos fundamentales como la formación, la experiencia o las aptitudes personales. Pero también es necesario valorar si se adaptará bien a la manera de trabajar y a la filosofía de la […]

LEER MÁS