Grup Montaner

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La ‘historia de una oportunidad’

Grup Montaner es una de las empresas que más crecen en Europa según el prestigioso ránking de FT1000 de Financial Times y la que más crece a nivel nacional dentro del ámbito de los RRHH.

Grup Montaner es un conjunto de empresas expertas en la gestión de los recursos humanos, que ofrece servicios de consultoría, selección, trabajo temporal y outsourcing. De origen familiar, el grupo se fundó en el año 2.005 como corporación que aglutina a las marcas especializadas: Montaner&Asociados, Quality y TQ Servicios.

Montaner&Asociados fue la primera empresa del grupo y se constituyó en 1973 por los expertos en Recursos Humanos, Ramón Montaner y Pilar Soldevila. La empresa nace fruto de una oportunidad de ambos que buscaban un cambio laboral y veían la falta de consultoras y expertos que gestionasen de forma profesional los procesos de selección en aquella época. Joan Montaner, hijo de Ramón y Pilar y actual director general del grupo, emprende su propio proyecto en 1994 fundando Quality, especializada en trabajo temporal en diversos sectores.

En cifras

36

Oficinas en España, Andorra y Francia

74,7M

Evolución facturación 2018, año récord en la historia del grupo con 74,7 millones

3.500

Personas empleadas en el centro de la estrategia

Nuestros empleados

90,1%

Se han sentido muy bien atendidos en nuestras oficinas

90,8%

recomiendan Quality para trabajar

Nuestros clientes

97%

Afirman qe los perfiles Quality seleccionaos se adecúan a sus necesidades

90%

nos recomendaría

Evolución de facturación

En el año 2017 batimos el récord en la historia del grupo con INC%17 de un 28,08%.

Personas: en el centro de la estrategia

En total, Grup Montaner emplea de forma directa e indirecta a más de 3.500 personas al año, situando siempre a las personas en el centro de nuestra estrategia. El grupo apuesta por la integración cultural y social. En este sentido, contamos con un Centro de Manipulado especializado en la integración de empleados con discapacidad física en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona) en el que empleamos a trabajadores con un 33% de discapacidad física.

De igual forma, hemos colaborado de forma pro-bono (gratuita) con entidades como Pallapupas, o encargando producciones de marketing a la Fundación Portolà.

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