Encontrar y contratar talento es uno de los grandes retos de todas las empresas. Sin embargo, esta tarea no siempre es fácil cuando necesitamos personal temporal para asumir una carga fuerte de trabajo o para cubrir un puesto vacante especializado durante un periodo de tiempo determinado.

Beneficio del personal temporal para la empresa

Cada vez más organizaciones y empresas de todos los sectores y tamaños deciden contratar personal temporal para responder a demandas concretas como grandes proyectos que requieren ayuda extra o imprevistos por la baja de trabajadores permanentes.

En cualquier caso, los contratos temporales pueden aportarnos beneficios y ayudarnos a encontrar talento. El motivo es que muchas veces quienes demandan trabajo temporal son profesionales que están pasando por un periodo de transición laboral o que quieren impulsar su carrera en un nuevo sector.

Otras ventajas de contratar personal temporal para tu empresa son:

Se reduce el coste de tu plantilla a corto plazo

Puesto que no requiere un salario anual un trabajador temporal ahorra dinero a la empresa. La duración del trabajo es definida, por lo que la organización puede plantear su desarrollo en función de su duración en esta.

El proceso de selección es más corto

Incorporar un trabajador a tu plantilla permanentemente requiere mayor esfuerzo porque, además de habilidades y formación, el candidato debe encajar con la filosofía de la empresa. El proceso de contratación para un puesto temporal es más ágil ya que se valoran conocimientos o habilidades técnicas necesarias para un puesto concreto.

Encontrarás personal especializado

Por norma general el personal temporal está especializado en trabajos muy concretos. Para la empresa esto se traduce en la posibilidad de desarrollar proyectos específicos de manera más eficiente.

La integración en la empresa es más rápida

Los trabajadores temporales suelen estar acostumbrados a integrarse en las rutinas y dinámicas de la organización por un período corto de tiempo y saben que su impacto en las mismas debe ser instantáneo. Su implicación comienza el primer día.

Tendrás flexibilidad para cubrir demandas de producción concretas

Una de las grandes ventajas del trabajo temporal, tanto para los empleados como para la empresa, es la flexibilidad para adaptarse a demandas de mercado y/o de producción muy concretas.

Te ayudará a conocer mejor tu negocio

Contratar personal temporal puede convertirse en una oportunidad para evaluar el funcionamiento de tu organización y para valorar de manera objetiva qué tareas requieren un trabajador permanente y cuáles pueden cubrirse con personal temporal.

¿Dónde encontrar trabajadores temporales?

A pesar de sus beneficios muchos empresarios todavía se preguntan cómo o dónde deben acudir para encontrar trabajadores temporales. Las grandes organizaciones suelen tener departamentos de recursos humanos que se encargan de convocar y seleccionar a candidatos. Realizar un proceso de selección puede ser muy costoso, por lo que la recomendación es externalizar esta labor contratando los servicios de una empresa especializada.

Esto ocurre de manera genérica. A continuación, exponemos cómo encontrar personal temporal para tu empresa.

Bolsas de empleo

Actualmente Internet es una herramienta de trabajo y para la búsqueda de empleo. Algunas bolsas de empleo online pueden ser un método rápido para encontrar personal especializado.

INEM, Cámaras de Comercio y Colegios Profesionales

Hoy en día las empresas no suelen recurrir al INEM para buscar empleados, especialmente para cubrir trabajos temporales. Aun así, en algunas ocasiones es posible solicitar un perfil profesional muy concreto y encontrarlo. Las Cámaras de Comercio y las Asociaciones/Colegios Profesionales también cuentan con bolsas de trabajo propias, y muchas empresas colaboran con ellas.

Empresas de trabajo temporal

Las empresas de trabajo temporal o ETT son la opción más utilizada para encontrar empleados temporales. Estas empresas disponen de bases de datos propias muy amplias ya que muchos trabajadores acuden directamente a ellas. Una de sus principales ventajas es la agilización del proceso de selección, algo útil para cubrir vacantes de manera urgente.

Medios de comunicación y redes sociales

Las redes sociales y los medios de comunicación también pueden ser una manera de encontrar personal temporal. De hecho, algunas de ellas como Linkedin fueron concebidas como punto de encuentro entre profesionales y empresas. Este puede ser un medio efectivo para encontrar candidatos, aunque después deberás realizar la selección y eso requiere invertir recursos humanos y económicos.

El consejo profesional de Quality

Como expertos en trabajo temporal somos conscientes de la importancia de optimizar los procesos de selección de personal en la empresa y de externalizarlos para conseguir los mejores resultados.

Contratar los servicios de una ETT como Quality te permitirá encontrar a los trabajadores temporales que mejor se adapten a las demandas de tu negocio. Disponemos de gestores especializados en las diferentes áreas e industrias y ajustamos la selección en función de las demandas de tu empresa y de la formación y experiencia de nuestros candidatos. Ofrecemos servicios de trabajo temporal para office, logística, industria, hostelería, cárnicas, sector agrario y régimen del mar.

Entre los beneficios de contratar los servicios Quality para contratar trabajadores temporales destacan:

  • Ahorro de tiempo en la búsqueda y en la selección.
  • Ahorro de recursos en gestiones administrativas (nóminas, contratos, alta de la Seguridad Social, etc.).
  • Asesoría legal. Seguridad laboral y legal. Las ETT conocen su actividad y el tipo de contratos que facilitarán la incorporación y salida del trabajador de la empresa.

 

Comparte en:
Ana Gadea

Directora Financiera de Grup Montaner

Otros post

Claves de la reforma laboral: 10 Puntos qué debes conocer

18 Ene 2022

Como bien sabrás, el pasado 28 de diciembre se aprobó la nueva reforma laboral, tras tres meses de negociaciones entre gobierno, patronal y sindicatos. Este Real decreto-ley 32/2021 entró en vigor el 31 de diciembre. Conocer las claves de la reforma laboral es esencial para cumplir con la misma y cómo te afecta si estás […]

LEER MÁS

Nueva reforma laboral 2021: Cómo afecta al trabajo temporal

12 Ene 2022

Tras la aplicación de la nueva reforma laboral 2021 en servicios de trabajo temporal, desde Quality queremos aportar más información sobre ella y cómo afecta. El pasado mes de diciembre el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la nueva reforma laboral, la garantía de la estabilidad […]

LEER MÁS

Logística sostenible y última milla, ¿binomio imposible?

04 Ene 2022

Es indudable que uno de los sectores más beneficiados por la pandemia ha sido la logística última milla. Un crecimiento, en parte, propiciado por el confinamiento, pero que tiene mucho que ver con cómo estamos acostumbrándonos a consumir, aunque deja a un lado la logística sostenible. Si establecemos un paralelismo con los contenidos, sería el […]

LEER MÁS

Titan Desert 2021: El equipo ‘Quality Team’ participa un año más en Marruecos y Almería

30 Dic 2021

Uno de mis principales hobbies es competir en bicicleta de montaña, lo hago siempre que puedo. Hace años que participó en la Titan Desert 2021, una carrera a la que le tengo especial apego y a la que no he dejado de ir desde 2014. Me impresionó. Cada año me ha aportado experiencias increíbles, pero […]

LEER MÁS

ETT Valencia Quality encuentra tu nueva oportunidad

29 Nov 2021

A los/as compañeros/as de Quality que se han animado a escribir sobre cómo sienten el nuevo claim de Quality ‘La ETT de las Nuevas Oportunidades’, se suma Maxim Bou, director de la oficina ETT en Valencia. La ETT en Valencia de las nuevas oportunidades por Maxim Bou, director de la oficina Quality en esta ciudad […]

LEER MÁS

«La ETT de Vitoria, Quality Temporal, me ha dado tres nuevas oportunidades»

12 Nov 2021

En este último año de incertidumbre y cambios, Adrián González se sumó a la familia Quality como director de la oficina Quality – ETT en Vitoria. Tras más de medio año formando parte de la ETT de las nuevas oportunidades, Adrián comparte lo que le ha aportado su incorporación a la compañía, tanto a nivel […]

LEER MÁS

Quality impulsa su oficina de trabajo temporal en Girona

02 Nov 2021

En Quality este año hemos apostado por dar un impulso a la oficina de Girona con la incorporación de Cristina Guardiola como su nueva directora. Su incorporación forma parte de nuestra estrategia de 2021, que tiene entre otros objetivos el de consolidarnos como referente en servicios de reclutamiento y trabajo temporal en Girona.  Trabajo temporal […]

LEER MÁS

Superamos la auditoría externa sobre cumplimiento del plan de Prevención de Riesgos Laborales

13 Oct 2021

Quality es la ETT que cuida a las personas. Es por eso por lo que, desde el departamento de Seguridad y Salud trabajamos para conseguir el ‘Riesgo 0’ de nuestros/as empleados/as, analizando y mejorando los planes de prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de cada oficina y centro donde ofrecemos nuestros servicios. […]

LEER MÁS

Oportunidades de trabajo que son un match entre empresa y candidato/a

01 Oct 2021

Hace unas semanas comenzamos a compartir la visión de nuestros/as compañeros/as sobre cómo sentimos cada uno de nosotros/as el nuevo claim de Quality: ‘La ETT de las nuevas oportunidades’. En este caso, Vanessa Álvarez, directora de la oficina Quality en Reus (Tarragona) comparte su propia reflexión sobre las nuevas oportunidades de trabajo que ofrece Quality […]

LEER MÁS