Apuntarse a una ETT es una de las mejores opciones para encontrar trabajo tanto para personas que buscan un primer empleo, contar con nuevas experiencias, como para quienes desean realizar un cambio en su carrera profesional y tener más flexibilidad.

Estas empresas, que sirven como punto de unión entre personas que buscan trabajo y empresas que necesitan cubrir vacantes temporales, ofrecen tres grandes ventajas para encontrar trabajo:

  • Los usuarios no pagan por enviar su CV ni por formar parte del proceso de selección, contratación y formación.
  • El empleado contratado por una ETT tiene los mismos derechos que cualquier otro trabajador por cuenta ajena que cotice a la Seguridad Social y que haya sido contratado por un proceso de selección.
  • El contrato de la ETT se realiza conforme a la normativa laboral vigente y cumpliendo todos los criterios de transparencia.

¿Cómo ayudan las ETT a crear nuevas oportunidades laborales?

Desde las ETT como Quality asesoramos a nuestros trabajadores sobre las cuestiones que les ayudarán a conseguir un trabajo. Nuestro primer objetivo es conseguir para ellos puestos acordes con su formación, experiencia y expectativas. El segundo que, una vez finalizado el primer periodo de contratación, podamos reubicarlos en otra empresa en un periodo de tiempo mínimo. Dicho de otra forma, queremos crear nuevas oportunidades profesionales atractivas.

Para ello, las ETT contamos con dos grandes bases de datos, una de contactos de empresas y otras de potenciales trabajadores. Puesto que conocemos las necesidades de las empresas y sectores, realizamos una selección atendiendo a los criterios que nos permitirán encontrar a los mejores candidatos. El proceso es rápido y los resultados se ajustan a las necesidades de cada cliente.

Por norma general y aunque en ocasiones están especializadas en sectores concretos, las ETT ofrecen empleos en jornada completa y parcial y en prácticamente todo tipo de categorías profesionales.

Las empresas de trabajo temporal también ofrecen cursos de formación y de prevención de riesgos laborales que pueden ser especialmente útiles para los trabajadores.

¿Buscas trabajo? Estos consejos para encontrar trabajo pueden serte útiles

A continuación, queremos darte algunos consejos para encontrar trabajo. El principal de ellos es que envíes tu currículum a una ETT, una acción sencilla, intuitiva y con la que obtendrás resultados. Te recomendamos que tu CV cumpla los siguientes requisitos:

  • Brevedad y concisión. Como ya sabes, las empresas de trabajo temporal reciben cientos de CV. Es importante que les envíes un documento atractivo y con la información más relevante para favorecer la tarea del reclutador. Nuestro primer consejo para encontrar trabajo gracias a tu CV es que éste no supere las dos páginas; el segundo, que incluyas un enlace a tus redes sociales profesionales (fundamentalmente LinkedIn) para que, llegado el momento, los profesionales de recursos humanos puedan ampliar información sobre ti.
  • ¿Tienes experiencia en otros trabajos temporales? Los perfiles profesionales con experiencia en trabajos temporales de diferentes sectores se asocian a personas con una mayor inquietud y son mejor valorados por los reclutadores. Añade esta información para afianzar tu candidatura.
  • Añade formación complementaria relevante. Por ejemplo, cursos técnicos muy concretos o cualificaciones específicas que puedan decantar la balanza de los reclutadores a tu favor. En este caso, no olvides incluir las acreditaciones relacionadas con la oferta de empleo a la que optas.

En este artículo encontrarás algunas plantillas que pueden ayudarte: 5 herramientas de plantillas de currículum muy útiles

Otros consejos útiles para encontrar trabajo son:

Define tu perfil profesional y tus aspiraciones

Esto consiste, básicamente, en que tengas claro qué es lo que quieres conseguir enviando tu CV a una ETT. La motivación es fundamental, y por eso no es lo mismo hacerlo para conseguir un primer empleo que para conseguir un trabajo de verano, hacer un cambio de sector, ascender en un puesto o mejorar tu salario. De esta forma, sabrás qué tipo de ETT puede ser más interesante para ti.

Consulta y sigue las ofertas que te interesen

Uno de los principales consejos para conseguir trabajo es que consultes las ofertas disponibles en ETT y en portales como InfoJobs. Te recomendamos que no hagas envíos masivos, sino que organices tus candidaturas y hagas un seguimiento de cada proceso de selección en el que entres. Tampoco olvides adaptar tu CV a las ofertas que más te interesen.

Trabaja tu CV

No nos cansamos de recalcar la importancia de este punto. En nuestro blog encontrarás numerosos consejos sobre cómo redactar tu currículum. Es básico que esté actualizado y que contenga palabras clave vinculadas con el puesto al que optas. Incluir una carta de presentación también puede ser interesante.

Sigue formándote

Cursos, grados, másteres, formación gratuita, conferencias físicas y online… otro de los consejos básicos para encontrar trabajo es reciclarse y formarse continuamente. Si tienes claro cuáles son tus objetivos y el tipo de ofertas de trabajo que te interesan, intenta que tu formación extra esté vinculada con ellos.

Usa tu red de contactos

Una de las ventajas de trabajar con una ETT es que ampliarás tu red de contactos, clave para acceder a futuras ofertas de trabajo. Y es que, a pesar de que las empresas de trabajo temporal son la principal herramienta para conseguir empleo, algunos datos revelan que hasta el 45% de los profesionales han conseguido en algún momento de su carrera un trabajo a través de sus contactos (familiares, amigos, centros educativos y de formación, etc.).

Esperamos que estos consejos para encontrar trabajo te resulten interesantes. Ahora, solo debes ponerlos en práctica para sacar el máximo partido a tu búsqueda activa de empleo.

 

Comparte en:
Marta Fité

Directora Técnica de Oficinas - Franquicias

Otros post

Quality y el cumplimiento de las Buenas Prácticas en los sectores estratégicos (GxP)

25 May 2020

Antes de entrar en materia, me he permitido hacer una ligera introducción a los conceptos que fundamentan este artículo. Hoy en día nos asombra que las autoridades sanitarias de diversos países coincidan en que, probablemente y con suerte, una primera vacuna para el COVID-19 no estará lista antes de finales de este año. Nos preguntamos […]

LEER MÁS

La resiliencia del turismo tras el Covid-19

13 May 2020

Preparando la remontada en el sector de la hostelería En estos casi dos meses de cuarentena nacional miles de hoteles alrededor de España, y de todo el mundo, se han visto obligados a cerrar sus puertas para no solo proteger a la sociedad sino también para colaborar en la medida de lo posible en esta […]

LEER MÁS

Las ETT en la crisis del COVID-19

15 Abr 2020

Nunca antes la sociedad había tenido que lidiar con una situación semejante a la crisis sanitaria provocada por el Covid-19. Se nos han impuesto por ley limitaciones de movilidad, confinamiento, tenemos miedos y estamos preocupados por nuestro futuro. No tenemos claro cómo será nuestra situación cuando podamos recuperar la vida que hemos dejado atrás. Cómo […]

LEER MÁS

Servicio 24/7 de Trabajo Temporal

20 Mar 2020

Durante estas semanas vamos a vivir uno de los retos más importantes a los que nos hemos enfrentado las empresas. Dentro de este gran reto una de las claves es reaccionar rápido a los cambios y encontrar partners que te ayuden de forma rápida, efectiva y profesional a adaptar tu negocio. Es por eso por […]

LEER MÁS

Quality refuerza su presencia en el Vallés

24 Feb 2020

Con el objetivo de reforzar y fortalecer la presencia de Quality en las comarcas del Vallés Oriental y Occidental, damos un impulso y nuevos retos a los directores de las oficinas de ese territorio: Toni Terra, director de la oficina de Quality en Granollers, y Madrona Antúnez directora en Barberá del Vallés. Ambos perfiles cuentan […]

LEER MÁS

Simplifica la selección de trabajadores para empleos temporales con una ETT

24 Ene 2020

El proceso de selección de trabajadores permite cubrir vacantes y encontrar a aquellos/as candidatos/as que más pueden aportar a la organización o que mejor encajan con la filosofía de la empresa. Sin embargo, elegir a los mejores trabajadores requiere, en ocasiones, del asesoramiento de profesionales para optimizar cada una de las fases de la selección […]

LEER MÁS

¿Cómo garantizamos la calidad en el trabajo de nuestros candidatos/as?

22 Ene 2020

Elegir al mejor candidato para ocupar un puesto de trabajo no siempre es sencillo. A la hora de hacer la selección hay que valorar aspectos básicos como su formación, experiencia o aptitudes personales, pero también es preciso analizar si se adaptará bien a la filosofía de la compañía. De hecho, la experiencia no siempre es […]

LEER MÁS

10 típicas preguntas en una entrevista de trabajo y cómo responderlas

14 Ene 2020

Pese a las nuevas tecnologías y a la automatización de muchos procesos, la entrevista personal sigue siendo una herramienta fundamental en la selección de personal. Y es que este método, aunque subjetivo, es el más útil para saber si el perfil de un candidato se ajusta a las funciones del puesto vacante y a la […]

LEER MÁS

¿Qué tipos de contrato temporal existen?

09 Ene 2020

En el año 2018 se firmaron en España casi 20 millones de contratos temporales y nuestro país es el que más empleos de esta naturaleza oferta en la Unión Europea: un 26,9%. La cifra asciende hasta el 71,2% en el caso de los jóvenes de entre 15 y 24 años. Esto quiere decir que es […]

LEER MÁS