Desde nuestro nacimiento en 1994, en Quality siempre hemos apostado por ofrecer oportunidades de éxito a personas y empresas, haciendo hincapié en el valor de la calidad en el trabajo temporal y de nuestros servicios tanto con clientes como con candidatos/as.

Nosotros/as entendemos el trabajo temporal como una oportunidad. En el caso de los clientes, esto les permite dinamizar la operativa de su compañía, adaptando su plantilla a las necesidades actuales de la empresa en una era en la que reina la movilidad y el cambio es constante.

Por otro lado, ofrecemos a los candidatos y candidatas poder incorporarse al mundo laboral y ganar experiencia, además de facilitarles una vía de entrada a la empresa en cuestión, que en muchas ocasiones acaba incorporando a su plantilla tras haber estado de manera temporal unos meses. Es un punto de partida desde el que la empresa puede evaluar cómo se adapta el/la trabajador/a a su puesto de trabajo antes de ofrecerle un puesto indefinido en la empresa.

Las consecuencias del Covid-19, al mismo tiempo, reafirman la contratación temporal como un servicio altamente útil en momentos de incertidumbre, ya que permite adaptar las necesidades en materia de personal de la operativa según fluctúe la actividad. Supone, por lo tanto, una oportunidad para adaptarse al momento del mercado y una ventaja competitiva para nuestros clientes, ya que se transforma en un valor añadido tanto para las compañías como para los/as candidatos/as, dando más garantías de competitividad y calidad en el trabajo.

La importancia de la calidad en el trabajo temporal

Todos los procesos de selección no tienen por qué ser largos y duros, menos aún si buscamos personal para un trabajo temporal.

Hay momentos durante el año en los que las empresas necesitan un refuerzo en ciertos departamentos y la incorporación tiene que ser inmediata. Se pueden recibir cientos de currículos para un solo puesto y hay que ser muy precisos a la hora de cercar la búsqueda.

Como empresa de recursos humanos sabemos la importancia de estas necesidades y a continuación te ofrecemos tres claves para encontrar la persona que incorporar a tu plantilla y fomentar la calidad en los puestos de trabajo temporal.

1. Claridad y definición del perfil

En los momentos en los que se requiere de personal inmediato para cubrir un puesto de manera temporal, el perfil que buscamos debe estar bien definido y ser claro para poder encontrar a esa persona del modo más efectivo.

Hay que determinar qué perfil, habilidades y características son necesarias para el puesto, duración del contrato temporal, cuánto personal se necesita en total, si es necesario cierto tipo de conocimientos o formación en campos específicos, o incluso experiencia en el puesto.

Sabemos que muchas veces los perfiles de contrato temporal son profesionales altamente cualificados/as que son necesarios para puestos de trabajo muy concretos y con una fácil adaptación a los nuevos ambientes en las diferentes empresas gracias a su profesionalidad.

2. Delegar y externalizar el proceso de gestión y selección de personal

Este servicio es una gran ayuda a la hora de encontrar la persona que necesitas para tu equipo. En Quality tenemos más de 25 años de experiencia identificando cada uno de los perfiles para encontrar el/la candidato/a ideal para tu negocio.

A partir de un simple estudio de tus necesidades, optimizamos el proceso de búsqueda y selección al máximo para que consigas a la persona adecuada lo antes posible. Además, también te ayudamos haciendo el seguimiento de la evolución del candidato/a en el equipo y que pueda convertirse en una incorporación a largo plazo para tu equipo.

3. Proceso ágil, rápido y digital

Tienes un pico de trabajo y necesitas cubrir ciertos puestos urgentemente, quizá incluso tan rápido que tiene que ser de un día para otro. Si este es tu caso, una buena manera de conseguirlo es digitalizar o automatizar el sistema de búsqueda de personal a través de una empresa de trabajo temporal como Quality.

Hoy en día nuestros sistemas, el equipo y el nivel de digitalización que tenemos, permiten que nos encarguemos de todas las fases del proceso y ofrezcamos una respuesta rápida a tus necesidades, poniendo a tu servicio las estrategias y métricas que agilizan todas las etapas.

Además, parte de esta optimización es no preocuparte por la formación del candidato o candidata en cuestiones de prevención de riesgos laborales u otras materias, porque en Quality desarrollamos todos estos pasos, a través de una plataforma que ofrece hasta cien idiomas distintos para realizar la formación.

Al final de todo el proceso, solo tendrás que dar la bienvenida a la nueva incorporación a tu equipo, pues toda la documentación como contratos, altas, etc. estará en tus manos de forma digital y ofreciéndote trazabilidad.

El trabajo temporal es una opción rápida, pero de calidad para los trabajadores que les permite ganar experiencia y conocimientos, en muchas ocasiones, en sectores muy específicos que los termina profesionalizando. Además, para las empresas es una solución puntual en momentos de alta necesidad de profesionales cualificados para puestos concretos.

Conectar ambas necesidades y obtener la solución correcta siempre es sinónimo de triunfo para las dos partes y el binomio creado resulta en una apuesta ganadora.

Comparte en:
Yurena Benítez

Responsable Técnica de Oficinas

Otros post

El 95% de nuestros empleados/as nos recomienda como ETT para trabajar

09 Feb 2022

Encuesta de Satisfacción Quality 2021 A pesar de que el año 2021 también ha estado marcado por la pandemia y sus derivadas restricciones, como empresa ETT hemos trabajado de forma exhaustiva para adaptarnos a los cambios y apoyar las necesidades de nuestros empleados/as y de nuestros/as clientes. Con el expertise adquirido durante el año anterior […]

LEER MÁS

5 claves del Outplacement tras la Reforma Laboral

27 Abr 2022

¿Cómo ha afectado al Outplacement la entrada en vigor de la Reforma Laboral? ¿Qué supone para las empresas? En este artículo desde Quality analizamos las claves de los cambios de este servicio.

LEER MÁS

Quality Montblanc, una nueva oportunidad para empresas y personas

11 Abr 2022

A finales de 2021 sumamos a Quality una oficina más, esta vez, en Montblanc, Tarragona. Esta nueva apertura tiene como objetivo consolidarse en la provincia y ofrecer nuevas oportunidades de éxito a personas y empresas de la zona

LEER MÁS

¿Cómo afecta la Reforma Laboral en empresas y qué soluciones existen?

30 Mar 2022

Qué novedades trae consigo la reforma laboral en empresas y qué soluciones ofrecemos desde Quality? Lo detallamos a continuación.

LEER MÁS

Los nuevos servicios de Quality para adaptar tu empresa a la Reforma Laboral

24 Mar 2022

En Quality hemos estado trabajando de forma eficiente y rápida para ofrecer a las empresas las soluciones que se puedan adaptar mejor al nuevo Real decreto-ley 32/2021

LEER MÁS

Consolidamos la presencia en Cataluña con nueva oficina en Montblanc

09 Feb 2022

En Quality seguimos creciendo en Tarragona con la nueva apertura de oficina en la localidad de Montblanc. Ya contábamos con una oficina en Reus desde 2013 y de esta forma consolidamos nuestra presencia en Cataluña con 11 oficinas y hasta un total de 28 en España. Esta oficina tiene como objetivo consolidarse en la provincia […]

LEER MÁS

Claves de la reforma laboral: 10 Puntos qué debes conocer

18 Ene 2022

Como bien sabrás, el pasado 28 de diciembre se aprobó la nueva reforma laboral, tras tres meses de negociaciones entre gobierno, patronal y sindicatos. Este Real decreto-ley 32/2021 entró en vigor el 31 de diciembre. Conocer las claves de la reforma laboral es esencial para cumplir con la misma y cómo te afecta si estás […]

LEER MÁS

Nueva reforma laboral 2021: Cómo afecta al trabajo temporal

12 Ene 2022

Tras la aplicación de la nueva reforma laboral 2021 en servicios de trabajo temporal, desde Quality queremos aportar más información sobre ella y cómo afecta. El pasado mes de diciembre el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la nueva reforma laboral, la garantía de la estabilidad […]

LEER MÁS

Logística sostenible y última milla, ¿binomio imposible?

04 Ene 2022

Es indudable que uno de los sectores más beneficiados por la pandemia ha sido la logística última milla. Un crecimiento, en parte, propiciado por el confinamiento, pero que tiene mucho que ver con cómo estamos acostumbrándonos a consumir, aunque deja a un lado la logística sostenible. Si establecemos un paralelismo con los contenidos, sería el […]

LEER MÁS