Desde nuestro nacimiento en 1994, en Quality siempre hemos apostado por ofrecer oportunidades de éxito a personas y empresas, haciendo hincapié en el valor de la calidad en el trabajo temporal y de nuestros servicios tanto con clientes como con candidatos/as.

Nosotros/as entendemos el trabajo temporal como una oportunidad. En el caso de los clientes, esto les permite dinamizar la operativa de su compañía, adaptando su plantilla a las necesidades actuales de la empresa en una era en la que reina la movilidad y el cambio es constante.

Por otro lado, ofrecemos a los candidatos y candidatas poder incorporarse al mundo laboral y ganar experiencia, además de facilitarles una vía de entrada a la empresa en cuestión, que en muchas ocasiones acaba incorporando a su plantilla tras haber estado de manera temporal unos meses. Es un punto de partida desde el que la empresa puede evaluar cómo se adapta el/la trabajador/a a su puesto de trabajo antes de ofrecerle un puesto indefinido en la empresa.

Las consecuencias del Covid-19, al mismo tiempo, reafirman la contratación temporal como un servicio altamente útil en momentos de incertidumbre, ya que permite adaptar las necesidades en materia de personal de la operativa según fluctúe la actividad. Supone, por lo tanto, una oportunidad para adaptarse al momento del mercado y una ventaja competitiva para nuestros clientes, ya que se transforma en un valor añadido tanto para las compañías como para los/as candidatos/as, dando más garantías de competitividad y calidad en el trabajo.

La importancia de la calidad en el trabajo temporal

Todos los procesos de selección no tienen por qué ser largos y duros, menos aún si buscamos personal para un trabajo temporal.

Hay momentos durante el año en los que las empresas necesitan un refuerzo en ciertos departamentos y la incorporación tiene que ser inmediata. Se pueden recibir cientos de currículos para un solo puesto y hay que ser muy precisos a la hora de cercar la búsqueda.

Como empresa de recursos humanos sabemos la importancia de estas necesidades y a continuación te ofrecemos tres claves para encontrar la persona que incorporar a tu plantilla y fomentar la calidad en los puestos de trabajo temporal.

1. Claridad y definición del perfil

En los momentos en los que se requiere de personal inmediato para cubrir un puesto de manera temporal, el perfil que buscamos debe estar bien definido y ser claro para poder encontrar a esa persona del modo más efectivo.

Hay que determinar qué perfil, habilidades y características son necesarias para el puesto, duración del contrato temporal, cuánto personal se necesita en total, si es necesario cierto tipo de conocimientos o formación en campos específicos, o incluso experiencia en el puesto.

Sabemos que muchas veces los perfiles de contrato temporal son profesionales altamente cualificados/as que son necesarios para puestos de trabajo muy concretos y con una fácil adaptación a los nuevos ambientes en las diferentes empresas gracias a su profesionalidad.

2. Delegar y externalizar el proceso de gestión y selección de personal

Este servicio es una gran ayuda a la hora de encontrar la persona que necesitas para tu equipo. En Quality tenemos más de 25 años de experiencia identificando cada uno de los perfiles para encontrar el/la candidato/a ideal para tu negocio.

A partir de un simple estudio de tus necesidades, optimizamos el proceso de búsqueda y selección al máximo para que consigas a la persona adecuada lo antes posible. Además, también te ayudamos haciendo el seguimiento de la evolución del candidato/a en el equipo y que pueda convertirse en una incorporación a largo plazo para tu equipo.

3. Proceso ágil, rápido y digital

Tienes un pico de trabajo y necesitas cubrir ciertos puestos urgentemente, quizá incluso tan rápido que tiene que ser de un día para otro. Si este es tu caso, una buena manera de conseguirlo es digitalizar o automatizar el sistema de búsqueda de personal a través de una empresa de trabajo temporal como Quality.

Hoy en día nuestros sistemas, el equipo y el nivel de digitalización que tenemos, permiten que nos encarguemos de todas las fases del proceso y ofrezcamos una respuesta rápida a tus necesidades, poniendo a tu servicio las estrategias y métricas que agilizan todas las etapas.

Además, parte de esta optimización es no preocuparte por la formación del candidato o candidata en cuestiones de prevención de riesgos laborales u otras materias, porque en Quality desarrollamos todos estos pasos, a través de una plataforma que ofrece hasta cien idiomas distintos para realizar la formación.

Al final de todo el proceso, solo tendrás que dar la bienvenida a la nueva incorporación a tu equipo, pues toda la documentación como contratos, altas, etc. estará en tus manos de forma digital y ofreciéndote trazabilidad.

El trabajo temporal es una opción rápida, pero de calidad para los trabajadores que les permite ganar experiencia y conocimientos, en muchas ocasiones, en sectores muy específicos que los termina profesionalizando. Además, para las empresas es una solución puntual en momentos de alta necesidad de profesionales cualificados para puestos concretos.

Conectar ambas necesidades y obtener la solución correcta siempre es sinónimo de triunfo para las dos partes y el binomio creado resulta en una apuesta ganadora.

Comparte en:
Yurena Benítez

Responsable Técnica de Oficinas

Otros post

Preguntas clave para filtrar candidatos/as para un puesto temporal

21 Jul 2021

Los procesos de selección son complejos y encontrar el/la candidata/a ideal no es tarea sencilla. Hacer una buena búsqueda de candidatos/as y un posterior filtrado eficaz es fundamental para encontrar a esa persona ideal para un puesto.  Para filtrar candidatos/as lo mejor es establecer una serie de preguntas que te ayuden a determinar mejor el […]

LEER MÁS

“Cuando menos lo esperas, aparece tu nueva oportunidad laboral”

29 Jun 2021

En Quality nos gusta definirnos como la ETT de las nuevas oportunidades. Creemos que es importante hacer hincapié en el ‘nuevas’. Hay muchas oportunidades en la vida, algunas que se nos escapan, otras que nos han servido para aprender y crecer, pero que han llegado a su fin, otras no las hemos sabido ver y […]

LEER MÁS

Campaña solidaria Quality de recogida de alimentos en Barcelona, Tarragona y Girona

14 Jul 2021

Este año queremos ser la ‘ETT de las Nuevas Oportunidades’ tras esta dura pandemia. Para ello, aunque a nivel laboral trabajamos a diario para ofrecer cada vez más oportunidades de trabajo, la crisis que ha generado el Covid-19 nos hace plantearnos dar un paso más allá. Muchas familias se han visto afectadas, aumentando su riesgo […]

LEER MÁS

El 89% de nuestros empleados recomienda Quality para trabajar

06 Jul 2021

En 2020 hemos aprendido mucho acerca de las empresas y de sus personas. El Covid-19 nos puso en una situación en la que nos tocó escuchar y aprender para poder adaptarnos rápidamente a las nuevas necesidades de nuestros clientes, pero también a las de nuestros/as empleados y empleadas. A pesar de todos los retos a […]

LEER MÁS

Los puestos de trabajo temporal más difíciles de cubrir

30 Jun 2021

La crisis del Covid-19 ha dejado tras de sí un gran impacto en el mercado laboral. Y para superar esta crisis que afecta a las empresas y al mercado laboral, juegan un papel clave los puestos temporales, ya sea para cubrir picos de trabajo como para trabajar por proyectos, que el trabajo temporal aporta ventajas […]

LEER MÁS

¿Qué derechos tiene un trabajador/a contratado por una ETT (Empresa de Trabajo Temporal)?

24 May 2021

En España se realizan millones de contratos temporales a través de ETT al año. Y este número aumenta después de una crisis económica, ya que este tipo de contratos, es decir, los trabajos temporales, ayudan a la recuperación de las empresas. Pero, aunque el número es elevado, la mayoría de las personas contratadas a través […]

LEER MÁS

Entrevista a un/a candidato/a en Quality: La experiencia del proceso

05 May 2021

Hoy en día, las posibilidades de causar una buena impresión antes de la entrevista presencial y del proceso de selección son muy altas. Con la ayuda de un buen currículum y un buen trabajo de perfiles en redes sociales, por ejemplo, la empresa que te entreviste puede hacerse una idea de tu perfil y tus […]

LEER MÁS

Retos y ventajas del trabajo temporal en la agricultura

13 Abr 2021

El sector agrario es, aún a día de hoy, uno de los que más perfiles temporales requiere. Es vital contar con profesionales muy especializados que puedan cubrir las necesidades de las vacantes según cada temporada. Es una industria de gran importancia para la economía española y que ocupa un puesto relevante dentro del marco europeo. […]

LEER MÁS

Somos ‘la ETT de las nuevas oportunidades’

12 Abr 2021

En Quality estamos de celebración porque este mes lanzamos nuestro nuevo posicionamiento de marca. Precisamente en 2021 cumplimos 27 años y redefinimos nuestros branding y ‘razón de ser’ con una valiente apuesta por la transparencia y dignificación de nuestro carácter de ‘ETT’ con nuevas oportunidades, sin tapujos al incorporarlo en nuestro claim de forma clara. […]

LEER MÁS