Las primeras veces siempre suponen un reto. Si empiezas en una ETT seguro que te estás preguntando cómo afrontar el primer día de trabajo. 

Desde la infancia con el primer día del curso, hasta la adultez con el primer día de un trabajo, estamos constantemente afrontando “primeros días”. Pero, aún así, se hacen difíciles. 

Los nervios y los miedos pueden jugarnos malas pasadas. Además, es normal ponerse mucha presión para estar a la altura de las expectativas. Todos sabemos lo importantes que son las primeras impresiones tanto en un primer día, como en una entrevista de trabajo. Por eso, nos ponemos esa presión. 

Pero no te preocupes. Con un poco de trabajo previo, podrás controlar esos nervios y miedos. 

En este post ya te dimos las cinco claves para superar con éxito tu primer día de trabajo, pero en el de hoy, profundizamos un poco más en aspectos que debes tener en cuenta para saber cómo afrontar el primer día de trabajo con éxito, pero también los siguientes días y, si existe, el período de prueba. 

Así que, si estás a punto de iniciar tu trayectoria en un nuevo puesto, sigue leyendo. 

Puntos clave previos al primer día de trabajo

Antes de hablar de lo que debes hacer en tu primer día de trabajo para afrontarlo mejor, déjame que te haga un poco de hincapié en la importancia que tienen los días previos a la incorporación al nuevo puesto. 

Normalmente, entre la entrevista y la incorporación, suele pasar un tiempo (pueden ser semanas o días). Sea como sea, debes aprovechar ese tiempo para prepararte un poco. 

¿Cómo puedes hacerlo? 

  • Intenta establecer un primer contacto con tu superior y, si puedes, con tus futuros compañeros. Según la disponibilidad, puedes hacerlo por email o presencialmente. Si tienes posibilidad, te recomendaría que lo hicieras de manera presencial, ya que podrás sacar más información. 
  • Haz una buena investigación de la empresa, si es que no la hiciste ya cuando aplicaste a la oferta. De esta manera, tendrás más información por la mano y demostrarás interés por la empresa y su funcionamiento. 

Estas acciones te pueden ser de utilidad para conocer la dinámica de la empresa, la actitud de tus compañeros/as nuevos y la vestimenta. 

Es una oportunidad para recopilar información y llevar un poco de ventaja el día del inicio. 

Además, también es una buena idea que te prepares una pequeña presentación personal, ya que tendrás que presentarte varias veces. Por eso, es mejor que tengas preparadas las respuestas a todas las preguntas que puedan hacerte. Será muy normal que te pregunten por aspectos personales básicos, pero también por tu experiencia laboral previa. Si ya has previsto esta situación y te has preparado, te será más fácil controlar los nervios del principio. 

Qué tener en cuenta el primer día de trabajo

Y ahora, sí. Pasemos al primer día en un nuevo empleo. 

Estos son algunos consejos para afrontarlo mejor:  

  • Ante todo, tranquilidad.

Si estás allí es porque han considerado que eres el/la candidato/a ideal, por lo tanto, confía en ti mismo/a y muéstrate seguro/a. Si muestras inseguridad, podrías provocar que tus superiores y compañeros/as desconfíen de tu capacidad para llevar a cabo tus nuevas tareas. Ahora bien, que muestres seguridad, no significa que no puedas tener dudas. 

  • Sé natural y no intentes destacar.

Actúa con naturalidad y, sobre todo, fíjate en cómo actúan el resto de trabajadores/as. Dar la nota creará una imagen negativa de ti. Intenta fijarte en la dinámica del resto del equipo y actúa acorde a esta.  

  • Sé puntual y cuida tu aspecto.

Por supuesto, debes ser puntual siempre. Pero el primer día en un trabajo es imprescindible que lo seas. Si no, empezarás con mal pie. Por otro lado, intenta tener un aspecto acorde con el puesto y la filosofía de la empresa. Para ello, recuerda que puedes hacer un poco de investigación previa o, incluso, preguntar

  • Pregunta, pero, sobre todo, escucha.

Tu superior te pondrá al día de todo lo que tengas que saber para desarrollar tus tareas adecuadamente. Pero si algo no queda claro, no tengas miedo a preguntar. Tus superiores apreciarán que no te quieras quedar con dudas, porque demostrarás interés por lo que te están contando y por hacer bien el trabajo. 

  • Muestra una actitud proactiva.

De esta manera, demostrarás capacidad de respuesta y responsabilidad. Debes tener en cuenta que, es una cualidad muy bien valorada. Así que, muestra tus ganas de empezar, de ayudar y de aprender más. No te quedes en un rincón intentando pasar desapercibido, toma la iniciativa para ayudar y trabajar. 

  • Ve con actitud positiva.

Muéstrate optimista, con una sonrisa siempre preparada. Esto te ayudará a causar una buena imagen ante tus superiores, pero también ante tus compañeros/as. 

  • Comparte momentos con tus compañeros/as.

Si durante el descanso o la comida ves que tus compañeros se juntan, no tengas miedo en hacerlo tú también. Es una muy buena oportunidad para conoceros mejor y crear equipo. 

  1. Cuando termines la jornada, despídete.
    Para terminar tu primer día de buena manera, asegúrate de despedirte de tus superiores y compañeros. Y, cuando lo hagas, no olvides preguntar si queda alguna tarea por terminar o si puedes ayudar. Es un gesto de cortesía que será muy bien valorado. 

Con estos consejos, sabrás cómo afrontar el primer día de trabajo con un éxito casi asegurado. 

Por otro lado, si quieres saber en qué se fijarán tus superiores para decidir si has superado tu primer día con éxito, puedes leer este post.

Cómo afrontar el período de prueba

Si en tu nuevo puesto tienes un período de prueba, también te interesará saber cómo afrontarlo. Pues bien, es sencillo. Deberás seguir aplicando todos los consejos que te he explicado anteriormente. 

Sobre todo, debes tener en cuenta que, es normal que te vayan surgiendo dudas. Cualquier procedimiento nuevo puede costar de asimilar. No asumas que, por llevar una semana, dos o un mes, ya debes saber cómo van ciertas cosas. Si tienes dudas, pregunta. 

Eso sí, asegúrate de preguntar una sola vez. No hagas la misma pregunta varias veces, ya que esto dará muy mala imagen y demostrará poco interés por tu parte. 

Por otro lado, no tengas miedo en pedir feedback a tus superiores. Si ellos no te lo dan por iniciativa propia, pregunta cómo te ven y qué creen que puedes mejorar. Esto demostrará verdadero interés por tu parte y ganas de mejorar.

En definitiva, afrontar el primer día de trabajo en una ETT no dista demasiado de hacerlo en cualquier otro tipo de empresa. Las claves vistas en este post pueden servirte tanto cuando empiezas en un puesto de carácter temporal como cuando empiezas en un puesto de carácter más indefinido. 

Con un poco de preparación previa y una actitud tranquila, positiva y proactiva, podrás superar con éxito el primer día de trabajo y los que le siguen. 

Así que, mantén la calma y a por ese primer día. 

Comparte en:
Yurena Benítez

Responsable Técnica de Oficinas

Otros post

El 95% de nuestros empleados/as nos recomienda como ETT para trabajar

09 Feb 2022

Encuesta de Satisfacción Quality 2021 A pesar de que el año 2021 también ha estado marcado por la pandemia y sus derivadas restricciones, como empresa ETT hemos trabajado de forma exhaustiva para adaptarnos a los cambios y apoyar las necesidades de nuestros empleados/as y de nuestros/as clientes. Con el expertise adquirido durante el año anterior […]

LEER MÁS

5 claves del Outplacement tras la Reforma Laboral

27 Abr 2022

¿Cómo ha afectado al Outplacement la entrada en vigor de la Reforma Laboral? ¿Qué supone para las empresas? En este artículo desde Quality analizamos las claves de los cambios de este servicio.

LEER MÁS

Quality Montblanc, una nueva oportunidad para empresas y personas

11 Abr 2022

A finales de 2021 sumamos a Quality una oficina más, esta vez, en Montblanc, Tarragona. Esta nueva apertura tiene como objetivo consolidarse en la provincia y ofrecer nuevas oportunidades de éxito a personas y empresas de la zona

LEER MÁS

¿Cómo afecta la Reforma Laboral en empresas y qué soluciones existen?

30 Mar 2022

Qué novedades trae consigo la reforma laboral en empresas y qué soluciones ofrecemos desde Quality? Lo detallamos a continuación.

LEER MÁS

Los nuevos servicios de Quality para adaptar tu empresa a la Reforma Laboral

24 Mar 2022

En Quality hemos estado trabajando de forma eficiente y rápida para ofrecer a las empresas las soluciones que se puedan adaptar mejor al nuevo Real decreto-ley 32/2021

LEER MÁS

Consolidamos la presencia en Cataluña con nueva oficina en Montblanc

09 Feb 2022

En Quality seguimos creciendo en Tarragona con la nueva apertura de oficina en la localidad de Montblanc. Ya contábamos con una oficina en Reus desde 2013 y de esta forma consolidamos nuestra presencia en Cataluña con 11 oficinas y hasta un total de 28 en España. Esta oficina tiene como objetivo consolidarse en la provincia […]

LEER MÁS

Claves de la reforma laboral: 10 Puntos qué debes conocer

18 Ene 2022

Como bien sabrás, el pasado 28 de diciembre se aprobó la nueva reforma laboral, tras tres meses de negociaciones entre gobierno, patronal y sindicatos. Este Real decreto-ley 32/2021 entró en vigor el 31 de diciembre. Conocer las claves de la reforma laboral es esencial para cumplir con la misma y cómo te afecta si estás […]

LEER MÁS

Nueva reforma laboral 2021: Cómo afecta al trabajo temporal

12 Ene 2022

Tras la aplicación de la nueva reforma laboral 2021 en servicios de trabajo temporal, desde Quality queremos aportar más información sobre ella y cómo afecta. El pasado mes de diciembre el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la nueva reforma laboral, la garantía de la estabilidad […]

LEER MÁS

Logística sostenible y última milla, ¿binomio imposible?

04 Ene 2022

Es indudable que uno de los sectores más beneficiados por la pandemia ha sido la logística última milla. Un crecimiento, en parte, propiciado por el confinamiento, pero que tiene mucho que ver con cómo estamos acostumbrándonos a consumir, aunque deja a un lado la logística sostenible. Si establecemos un paralelismo con los contenidos, sería el […]

LEER MÁS